Blog

Presja stała się dziś codziennością pracy zespołów i liderów. Wysokie oczekiwania, tempo zmian, odpowiedzialność za wyniki i ludzi sprawiają, że nawet doświadczeni profesjonaliści zaczynają tracić stabilność, pewność siebie i jakość

W wielu organizacjach zespoły składają się z kompetentnych, zaangażowanych ludzi, a mimo to nie osiągają wyników na miarę swojego potencjału. Problemy ze współpracą, napięcia w relacjach i brak odpowiedzialności sprawiają,

Współczesne przywództwo coraz rzadziej odbywa się w stabilnym, przewidywalnym środowisku. Liderzy i menedżerowie funkcjonują dziś w warunkach niepewności, presji czasu i wysokiej odpowiedzialności za ludzi oraz wyniki. To sprawia, że